Положение об отделе учебно-методической и организационной работы
Основные задачи отдела:
- Осуществление системы планирования, учета организации и контроля учебно-методической работы Института;
- Организация системы непрерывного профессионального образования методистов муниципальных методических служб в целях повышения их профессиональной педагогической компетентности в вопросах методического обеспечения функционирования и развития в области гибкой и эффективной системы повышения квалификации работников образования.
Задачи отдела:
- организация четкой и оперативной системы взаимодействия института с муниципальными отделами образования и методическими центрами по формированию контингента слушателей КПК и участников творческих групп, осваивающих концепцию модернизации и разрабатывающих региональный компонент новой структуры начального, предпрофильного и профильного содержания образования;
- координации деятельности структурных подразделений института и его филиалов для оптимизации условий проведения учебно-методической работы и использование потенциала ППС и методистов;
- организационно-методическое обеспечение развития системы дистанционного ПК посредством компьютеризации и внедрения интерактивных форм взаимодействия со слушателями;
- интенсификация видов и форм взаимодействия с авторскими коллективами новых УМК и их издательствами в целях формирования системы практико-направленной деятельности;
- создание организационно-педагогических условий для непрерывного профессионального роста педагогических кадров области.
Функции отдела:
Организационная
- Совместная деятельность с Министерством общего и профессионального образования Ростовской области
- Организация мероприятий по проведению аттестации педагогов и руководящих работников образования на высшую квалификационную категорию;
- Организация проведения областных совещаний руководителей и специалистов муниципальных органов управления образованием по реализации приоритетных направлений образования.
- Взаимодействие института и муниципальных органов управления образованием
- Составление плана-графика и оказание методической помощи руководителям МО, методистам рай(гор)МК по предметным циклам;
- Оформление договора и приложения к нему о повышении квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений;
- Организация и проведение профессиональных конкурсов методических служб и «Учитель года Дона»;
- Организация дистанционного обучения.
Учебно-методическая
- Создание организационно-педагогических условий обеспечения образовательного процесса
- Разработка образовательной программы, учебного и учебно-тематического плана повышения квалификации методистов Рай(Гор) ОО по библиотечному фонду с использованием новых информационных технологий;
- Разработка образовательной программы, учебного и учебно-тематического плана повышения квалификации руководителей методических объединений, методистов Рай(Гор) методических кабинетов;
- Разработка образовательной программы, учебного и учебно-тематического плана повышения квалификации заведующих Рай(Гор) методических кабинетов;
- Организация учебной деятельности в системе ПК
- Организация и проведение установочных лекций в системе повышения квалификации с применением методик дистанционного обучения;
- Организация и проведение учебных занятий курсов повышения квалификации методистов по библиотечному фонду;
- Организация и проведение учебных занятий курсов ПК руководителей методических объединений, методистов Рай(Гор) методических кабинетов;
- Организация и проведение учебных занятий курсов ПК заведующих Рай(Гор) методических кабинетов.
Аналитико-диагностическая
- Подготовка оперативных сведений и аналитических материалов
- Проведение консультаций по подготовке оперативных сведений и аналитических материалов о выполнении плана курсовой работы в системе ПК;
- Создание и усовершенствование электронной базы обучающих кейсов дистанционного обучения в системе ПК;
- Оказание методической помощи директорам филиалов по оформлении отчетной документации;
- Подготовка и представление к ректорату аналитической справки о применении методик дистанционного обучения в системе повышения квалификации.
- Анализ и обобщение выполнения плана повышения квалификации (ПК)
- Анализ выполнения плана ПК учебно-методическими подразделениями института и определение оптимизации этой деятельности;
- Подготовка информации - презентации об итогах работы отдела на Ученом совете института;
- Подготовка и представление руководству института информации о ПК к зональному совещанию;
- Учет и контроль выполнения учебной нагрузки методистами отделов на условиях почасовой оплаты и преподавателями кафедр;
- Подготовка и представление руководству института информации о выполнении плана ПК, количестве педагогических и руководящих кадров по районам и городам области.
