');
Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Обычная версия
8 (863) 267-56-00
Обратная связь
Вход / Регистрация
Версия для слабовидящих
Мы в соц.сетях:     rutube ГБУ ДПО РО РИПК и ППРО
Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Ростовской области "Ростовский институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования"
Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя:
Министерство общего и профессионального образования Ростовской области

Управленческие решения

Управленческие решения

  1. Выписка из протокола заседания кафедры № 8 от 15.04.2022

  2. Выписка из протокола заседания ученого совета № 4 от 18.03.2022

  3. Выписка из протокола заседания кафедры № 10 от 30.06.2021

  4. Протокол № 2 от 22.11.2021 заседания рабочей группы по направлению «Система мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций» РСОКО

  5. Протокол № 1 от 15.11.2021 заседания рабочей группы по направлению «Система мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций» РСОКО

  6. Приказ ГБУ ДПО РО РИПК и ППРО от 09.11.2021 № 173 о/д «О распределении ответственных за направления мониторинга региональных механизмов управления качеством образования в Ростовской области»

  7. Программа стажировки "Управление системными изменениями в современной школе"

  8. Программа "Управление организационными изменениями в контексте модернизации образовательной организации"

  9. Программа "Реализации кластерного подхода в программном обеспечении в системе повышения квалификации управленческих кадров"

  10. Программа "Развитие внутренней системы оценки качества образования в образовательных организациях (в рамках реализации проекта 500+)"

  11. Программа "Аналитико-диагностическая деятельность руководителя в контексте квалитологической парадигмы"

  12. Управленческие решения по результатам анализа мониторинга школ с низкими образовательными результатами

  13. Принятие мер и управленческих решений по результатам мониторинга

  14. Формирование резерва управленческих кадров образовательных учреждений муниципального и регионального уровней на основе целевой программы «Региональная школа управления»

  15. Модель «Стратегическое моделирование и технологизация образовательного пространства школы в условиях инновационных изменений»

  16. Новые векторы управления. «Современной школой» в условиях национального проекта «Образование»

  17. Проектное управление в контексте государственной политики

  18. Управленческие решения по исследованию уровня сформированности профессиональных компетенций, выявления профессиональных дефицитов управленческих кадров по результатам мониторинга