Оценка, мониторинг результатов, анализ

1. Комплексная информационно- аналитическая модель мониторинга в системе повышения квалификации управленческих кадров включает следующие блоки

2. Инструментарий диагностики:

3. Аналитическая справка эффективности курсовой работы КПК резерва руководителей, заместителей руководителей образовательных организаций г. Ростова-на-Дону (2015 г.)

4. Аналитическая справка эффективности курсовой работы КПК резерва руководителей, заместителей руководителей образовательных организаций по заказу муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования Ростовской области (2016 г.)

5. Аналитическая справка эффективности курсовой работы КПК целевой группы резерва на должность руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций г. Ростова-на-Дону в формате непрерывного профессионального развития специалистов в рамках муниципального заказа города по проблеме: «Стратегия инновационного развития и культура управления в образовательной организации» (2017 г.)

Развитие профессиональных качеств руководителя в процессе курсов (результаты диагностики):

6. Аналитическая справка эффективности курсовой работы КПК целевой группы резерва на должность руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций г. Ростова-на-Дону в формате непрерывного профессионального развития специалистов в рамках муниципального заказа по проблеме: «Содержание и технологии проектного менеджмента как механизма стратегического развития образовательного учреждения в контексте трансформации образования» (2019 г.)