Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Обычная версия
Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Ростовской области "Ростовский институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования"
Орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя: Министерство общего и профессионального образования Ростовской области

Оценка, мониторинг результатов, анализ

1. Комплексная информационно- аналитическая модель мониторинга в системе повышения квалификации управленческих кадров включает следующие блоки

2. Инструментарий диагностики:

3. Аналитическая справка эффективности курсовой работы КПК резерва руководителей, заместителей руководителей образовательных организаций г. Ростова-на-Дону (2015 г.)

4. Аналитическая справка эффективности курсовой работы КПК резерва руководителей, заместителей руководителей образовательных организаций по заказу муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования Ростовской области (2016 г.)

5. Аналитическая справка эффективности курсовой работы КПК целевой группы резерва на должность руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций г. Ростова-на-Дону в формате непрерывного профессионального развития специалистов в рамках муниципального заказа города по проблеме: «Стратегия инновационного развития и культура управления в образовательной организации» (2017 г.)

6. Развитие профессиональных качеств руководителя в процессе курсов (результаты диагностики):

Приложение №1. Профессиональные дефициты резерва управленческих кадров по результатам мониторинговых исследований (слушатели ПК гр.№8 тема: «Содержание и технологии проектного менеджмента как механизма стратегического развития образовательного учреждения в контексте трансформации образования»)

Приложение №2. Результаты психологического тестирования кандидатов в резерв на должности руководителей образовательных учреждений города Ростова-на-Дону (группа №8)

Приложение №3. Анализ степени оценки (самооценки) сформированности и обновлённости профессиональных компетенций слушателей ПК группы №8

Сформированность управленческих компетенций резерва (группа №8) на должность руководителя в процессе курсов (таблица)

Оценка слушателями резерва (группа №8) степени сформированности и обновленности собственных профессиональных компетенций (таблица)

Развитие профессиональных качеств слушателей резерва (группа №8) в процессе курсов по направлениям (таблица)